人才儲備優勢
生產質量保證體系說明
為確保產品的質量,公司已建立了一整套完善的質量控制體系,并制訂了切實可行的質量保證措施。
人員:公司人員結構中現有在職在聘各類技術人員20人,其中高級工程師3人,工程師7人,助工10人。從事化驗、檢驗、試驗的人員有十幾人,各崗位熟練的操作工人近五十人。
行政人事部:負責人員定期培訓,崗位考核和工作能力評價,通過培訓使員工具備相應的專業知識和工作技能。關鍵崗位人員必須持證上崗,如工藝流程上的操作人員,化驗員、質檢員、試驗員要經相關業務主管部門培訓、考核、發證方能上崗。
營銷部:負責制定年、月營銷計劃和產品銷售,市場開拓,市場信息收集,重點工程的招投標,組織實施合同評審,合同簽訂。負責組織產品發貨,貨物運輸,貨物交接,貨款結算等工作。建立顧客檔案,征求顧客意見及顧客滿意度調查,了解、掌握產品的實際應用情況。
財務部:負責制定原材料采購計劃,根據《原材料采購程序》按計劃進行原材料采購。負責對分供方的企業資質、產品質量、環境保護、供應保障能力的調查、評價、考核,以確定合格分供方。簽訂《原料采購合同》、《原材料保障供應協議書》。對每種原材料備選三家分供方,以保證原材料質量的優良和價格的合理性,大程度上避免原材料斷供的可能性。特殊情況下可實施緊急采購,但要確保原材料的質量。
生產部:依據《產品生產作業指導書》的規定,負責生產全過程工藝的實施及產品質量控制。包括生產過程中的原材料投放,計量、生產工藝、操作流程控制及實施。確保設備正常運行、安全環保、質量達標。使每道工序處于受控狀態,不斷提高工作效率。負責生產過程中各環節的記錄,包括材料投放、工藝參數、產成品數量、產成品優良率。
品管部:負責產品生產全過程及出廠品質控制。化驗室負責原材料的檢驗,生產過程中指標控制(中控檢驗),按批次、按標準進行勻質性檢驗,成品出廠檢驗。試驗室負責按批次、按標準進行產品技術性能檢驗。定期統計產品質量報表,如發現質量波動現象,查找原因,并制訂出整改方案。
負責制訂《原材料檢驗作業指導書》、《產品生產作業指導書》、《中控檢驗作業指導書》、《成品檢驗作業指導書》,并監督實施。
技術部:負責產品售后技術服務。負責制訂產品售后服務技術方案。針對用戶在產品應用中所遇到的問題進行認真分析、研究,及時派工程技術人員深入現場進行砼試驗和配方調整,必要時將現場材料帶回公司做試驗調配,及時為顧客解決工程應用中遇到的問題。
負責搜集、記錄各施工現場的產品應用情況,根據各地原材料差異較大的情況,記錄總結產品技術配方調整記錄,為公司做好技術儲備。
研發部:負責搜集本行業新技術、新產品發展的方向和動態,制訂新產品的研發目標、研發計劃。根據研發計劃,負責砼外加劑新技術的研究、新產品開發。負責新產品的小試、中試和批量試生產,配合品管部、生產部制訂《生產作業指導書》和工藝流程及相關參數。對研發新產品的技術性能以及經濟性進行評價。對現有產品不斷進行技術改進,降低成本,不斷提高產品性價比。